细节助你求职成功

读者文摘：细节助你求职成功

恰科从小就立志当一个银行家，大学毕业后，他鼓起勇气来到巴黎一家最有名气的银行碰运气，结果很不理想，吃了闭门羹。然而他并不气馁，又先后走进多家银行去求职，可是连连被拒之门外。几个月后，恰科再一次去了开始到过的那家最好的银行，并且有幸见到了董事长，但是又遭到拒绝。他从银行走出时，看见大门前的地上有一枚大头针，于是马上弯腰将其捡起，然后小心翼翼地放进了旁边的垃圾桶里。

第二天，恰科意外地发现自己的信箱里有一封信。拆开信封一看，天哪！原来是那家赫赫有名的银行发出的录用通知。原来，恰科昨天在银行大门外拾大头针的一幕被董事长看见了。董事长认为心存善念、精细小心正是银行职员必须具备的基本素质，于是改变了原来的想法，录用了这个年轻人。

其实不论什么事，从最根本的角度来说，都是由细节构成的。许多应届大学生刚出学校的时候，缺少工作经验和社会阅历，面试总是四处碰壁。如何才能提高求职成功率呢？我觉得首要的就是关注每一个细节。

一

一个大公司要招聘发报员，凡是熟悉国际通用的奠尔斯密码的人，都可以来应聘。很多应聘者闻讯而来，被安排在公司的办公大厅里等候面试。大家来了以后，发现这个公司业务繁忙，办公大厅里人来人往，有的在互相谈话，有的在打电话，人声嘈杂。几十位应聘者一排一排坐在这里等候。面试地点是在大厅尽头的一个神秘的小屋子里。大家就这么等着，等待人事经理来叫人。这个时候，一个迟到的小伙子来了。他排在应聘者的最后，连座位都没有了。他站了一会儿，然后就径直往那个神秘的小屋子走去，推门而入。所有人都很奇怪：他为什么不排队就进去了呢？过了一会儿，主管招聘的人事经理带着小伙子从小屋子里出来，对所有坐着的应聘者说：“对不起，这个发报员的职位已经有人了，你们可以回去了。”其他应聘者都愤愤不平：“他迟到了，还径直闯进门去，就得到了职位，我们等这么久，你一个问题都没问，连机会都没给我们，就被拒绝了，为什么？”人事经理缓缓回答：“我们特别选择了在这样一个嘈杂的环境里应聘。而就在这个环境中，我们一直在发送着莫尔斯密码，解读出来的意思是：谁要是听懂了这个密码的话，现在请直接进入小屋子。”

这个小伙子虽然来晚了。但他在嘈杂的环境中把握住了其中的细节，听出了密码语言。所以他成功了。细节决定成败，众多的应聘者没有取得成功。并不是败在重大的失误上，而是败在看似不起眼的细节上。因此，一个人若想求职成功，必须把握每一个细节。

二

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