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分粥的故事告诉我们要制定一个制度

肥壤网 2017-07-03 围观:

分粥的故事告诉我们要制定一个制度

(网络图片,与正文无关)

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。善良的谎言

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