《什么的研究》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
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3、即使已经虚脱，只要信念在，我不会倒下。你也可以。
4、56. 郭嘉的经历告诉我们：红颜薄命不如天妒英才。
5、我的血是由一乐拉面制造的!
6、23. 于吉的经历告诉我们：神鬼可以不信，但不可以不敬。
7、一个不相信自己的人，就没有努力做事的价值。
8、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
9、人啊，有必要沉湎与于感伤之中，通过浮想曾经的画面，来进一步确认自己的决心。——蛇叔
10、有太多的羁绊只会让自己迷惘。强烈的想法和珍惜的思念，只会让自己变弱。——佐助
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