《水调歌头 寄陆务观》
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1、10.关羽的经历告诉我们：即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营销失误，可能让你输给一个跨专业的。
2、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
3、什么是热血?不是对着电视剧呐喊，而是面对薄薄的纸而泪流满面。感动的不是剧情而是你们的信念。
4、从藤真到阿牧，再到山王，我遇见的都是最强的后卫。对手有多强我就有多强，我就是宫城良田火影忍者经典语录
5、34. 魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
6、34. 魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
7、58. 黄盖告诉我们：挨打也是一门学问，关健是在于演技，演的越像得到的报酎越高，同时还有机会升职。
8、自来也(临去雨忍村前对纲手说的话)
9、33. 陈宫的经历告诉我们：老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
10、所谓团队的支柱不是一个人，而是一个信念。同理，所谓王牌，不是一个人，而是五个人。
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