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淘汰人的从来是工具，而不是年龄

来源：肥壤网 2016-08-29 围观：

小故事大道理：淘汰人的从来是工具，而不是年龄

淘汰人的从来是工具，而不是年龄

文/吴晓波

我的第一台电脑是1995年添置的，当时花了将近半年的薪水，同事们都觉得我疯了。

我所服务的机构福利极好，从房子、煤气灶到过年的大米和东海带鱼，样样都有的分，写稿用的圆珠笔、笔记本和墨水更是随要随取，你这个臭小子居然会花钱去买一台“写作工具”，一位老先生很认真地对我说，“你是在为国家写稿子呀，为什么用自己的钱买电脑？”

他们没有料到的事情是，有了电脑之后，我写字的速度大大加快，原本笨拙的剪报被录入到了电子文档中，取用无比快捷，更要紧的是，我成为了中国第一批拨号上网的写作者，互联网为我打开了一扇通往世界的大门。

现在想来，我们这一代人是怎样淘汰上一代人的？

不是我们比他们更勤奋、更聪明，而是我们比他们更乐于接受新的工具。

如同汽车淘汰马车，互联网淘汰纸媒，不是因为马匹不够健美强壮，纸媒不够精致深刻，而是因为工具的革命性迭代。

在美国，医生被认为是职业门槛最高的，要成为一个高超的医生，你起码得学习三千本医疗着作、上万篇论文和临床报告，需要你投入十年的时间，这便是所谓的“一万小时天才定律”。

去年，IBM研发出一套基础于认知技术的学习工具“沃森”，学习这些知识，仅需要花17秒。一家叫贝勒的医学院使用IBM沃森，从2,300万份候选文献中选出7万篇科学文章，在仅仅几个星期内，就准确地找到了可修改p53（与许多癌症有关的一种重要蛋白质）的七种蛋白质。在使用沃森解决方案之前，这种发现结果通常需要整个生命科学行业花七年时间来完成。

在新的工具革命面前，一切价值被重构，包括时间的意义和对能力的定义。

最近这几年，我的很多同辈朋友，都开始患上了“淘汰恐惧症”。在一次EMBA的课堂上，一位从事珠宝连锁业的70后学生哀叹生意不好做，消费者越来越不可捉摸。

我问他，你有客户管理工具吗？没有。

你知道国外新的珠宝服务DIY模式吗？不知道。