考你一道题

（网络图片，与正文无关）

1.考出的工作

人生太多的考试，读书时在考，不读书时其实也在考。这不，小张大学毕业了，考完最后一科拿到大学文凭了，以为再不用考试了吧，结果不然，去找工作时，公司告诉他，要面试—得，还得考！

小张在大学里有些怯考试，因为他的学习成绩确实不咋的，但找工作时的面试，他却丝毫不担心。他明白一个道理，现在是商业时代，商业需要的其实不是学业，而是智慧，说白了，只要会算计，就有用武之地，前程锦绣。而小张呢，恰恰就是这种人，算计是他特有的本事，脑瓜子活，鬼点子层出不穷。这不，他的同学都盯上了这家条件很好的合资企业，都一窝蜂地跑去报名，最后能过五关斩六将挤进面试的不还只有他？没办法，这就是实力。

最后的面试定在明天上午，他知道，那少不得又是一场惨烈的拼杀，他得养精蓄锐，备足精神，所以，天一黑，他就早早地睡了。这一觉睡得可沉，迷迷糊糊呢，猛地就听到有人喊：“小张，你面试的时间到了。”

他吓得赶紧睁开眼，可不是，天大亮了。他什么也顾不上了，爬起来就往要面试的公司跑。

被挑中来作最后面试的人并不多，总共也才十几个人，他因为来得最迟，所以排在最后。他冷眼旁观，这些竞争者走进面试室时无不信心满满，但从面试室走出来，却又无不垂头丧气，他心里明白，这面试，非比寻常，有难度。

终于轮到他了。他走进去，就看到，面试官是个腆着肚子的大胖子。胖子见了他，也不多话，开口就说：“考你一道题。”说着话走到墙边，墙边立着两只非常漂亮的大花瓶，他指着花瓶说：“这两只花瓶，每只售价750元，你必须在一个小时内，卖掉我指定的那一只。”

一个小时卖一只花瓶？这也算不得难事。小张还没来得及发笑，就见胖子提起脚来，“咣当”一声，将其中一只花瓶踢了个粉碎，然后指着满地的花瓶碎片，说：“你就卖这一只！”

小张一下子懵了：“你是说，将这些碎片，卖出花瓶的价格来？还要在一小时内成交？”

“当然。”胖子傲慢地点头，“卖花瓶谁不会？碎片当花瓶卖才是本事。”

小张终于明白，为什么前面那些面试的从这里走出去时都垂头丧气，这根本就是完不成的任务嘛。谁会花一只花瓶的价格，来买一堆碎片儿玩？除非人家的脑袋进水了。

他皱着眉头想啊想，试探地问：“我可不可以叫我爸妈来买？”

面试官一愣，当即竖起了大拇指：“坑自己的老子和娘？你够毒，我欣赏！”但话锋一转，接着说，“这道题有个前提，得凭本事卖，不能打亲情牌，叫人来帮忙吃亏不算数。”

这就没辙了，但—慢！小张是什么人，他脑子里多的是鬼点子，他由面试官的一个“坑”字就想到了点子，便不动声色，问：“这式样的花瓶有没有客户订货？”

“有。”

“你们有送货员吗？”

“有。”

这不就得了？小张立即将地面上的那些碎片一块一块地捡起来，放在一个装花瓶的纸箱里，再将纸箱封起来。然后，他亲自去挑送货员，找了一个鞋子上有鞋带的，叫来了。他从胖子那里要来订货单，随便找了一个客户，指给送货员看：“将这只花瓶，送给这个客户。”

趁送货员在单子上签字的时候，他装着整理那只箱子，将送货员一只脚上的鞋带拉开了，踩在了自己的脚下。送货员签完字抱起箱子就走，“咣当”一声摔了个嘴啃泥，箱子滚出老远。

“天啊，你摔碎了一只750元的花瓶！”小张装模作样地跑过去，打开了箱子。

望着一箱子的陶瓷碎片，送货员傻眼了，按照公司规定，他得全额赔偿，他捂着脸，一脸痛苦：“我赔。我怎么这么倒霉啊！”

送货员可怜巴巴地在赔偿单上签了字，哭丧着脸走了。

胖子考官这才竖起大拇指，说：“不错，才27分钟就完成任务，你是唯一一个过关的人，我们聘你了。不过，你知道我这是考你的什么吗？”

“考我转嫁风险的能力。”小张解释，“当公司遭受打击的时候，我们要将风险转嫁给别人，利益永远留给我们自己的公司。”

胖子考官喜不自禁，直拍小张的肩膀：“小伙子脑瓜子灵光，好好干，我们会重用你的。”

2.考出的人才

小张在公司里的确得到了重用，一来就在市场部当上了策划员。他策划了很多营销活动，都相当成功，为公司创造了不少财富。才半年时间，他当上了主管。又过了半年，他当上了市场部经理。再过半年，他当上了公司副总。他的职位像坐直升飞机一样，一个劲地往高处拔，待遇也就水涨船高，一个劲地往上升。

在副总的位子上，他只干了一年，就不干了。他不能让自己的聪明才智光帮别人挣钱，要挣得为自己挣。他辞了职，自己开了一家文体用品公司，公司就设在一家篮球俱乐部的旁边。打工两年半的时间，他已经积攒下了几十万，正好可以做启动资金。

文体用品市场的竞争没有其他行业竞争激烈，钱好挣，这是他早就看准了的。再加上他的鬼点子层出不穷，一连串的营销活动策划得风生水起，不但让他赚了个盆满钵满，还大大提高了公司的知名度，他的公司很快站稳脚跟，并迅速壮大起来。才几年的工夫，他就成了资产好几千万的大老板。

小张的公司大了，员工多了，他也累了。他觉得自己的手下都是一群白痴，既不懂营销又不懂策划，凡事都要他亲历亲为。这让他既愤怒又悲哀，挣钱的目的是为了享受，自己却只有劳神费力的命没有享受的命，怎么就没有一个像自己一样聪明能干的员工，来让自己省省心呢？

他动了请个聪明人来帮衬自己的念头，就像当年自己打工时帮那家公司赚了那么多财富一样。于是，“高薪请高人”的广告打了出去。可别说，高薪的吸引力就是大，来应聘的人一长溜，可真多。小张亲自主持面试，他是越面试越失望，到最后，几乎绝望了：这个世界简直就是笨蛋的世界，他愣是找不到一个能与自己相媲美的人。

当瘦不拉叽的阿达走进面试室时，小张已经彻底灰心丧气了，他对找到能帮衬自己的人已不抱什么希望，只是无精打采地完成自己的程序，他面无表情地说：“考你一道题。我们公司隔壁是一家篮球俱乐部你知道吧？昨天我已经卖给他们一百只篮球了，你今天能不能再利用篮球，从他们那里赚回300元钱呢？”

问这个问题时，小张已经猜得到阿达的答案，因为所有来面试的人都是这几种回答：“天啊，他们已经有一百只篮球了，还会要篮球？他们脑子坏了吗？”“篮球俱乐部的人是不是靠啃篮球当午饭的？不然，你这不是难为人吗？”

小张以为阿达也会有类似的回答，不料，瘦不拉叽的阿达嘴一咧，乐了：“就考这么一道题？这也忒简单了吧。”

“简单？”小张不由眼前一亮，来了精神，“你能行？”

“行不行您瞧着吧，给我一只篮球。”

“一只篮球你就能赚300元钱？”小张不得不对这个瘦子刮目相看了。

阿达笑了：“这只篮球我最终还要还给公司。靠卖东西赚钱算什么本事？你们不是要招高人吗？高人卖的是概念，可不是货物。”

小张兴奋起来，是不是老天在帮我？我要找的人终于出现了！他问：“除了球你还需要什么？”

“当然还需要一张海报了。海报的内容我写给你，你让广告部帮我制作一下。”他“刷刷刷”很快写了几行字，递过来，小张接过一看，写的是：“为答谢篮球俱乐部一直以来对本公司的惠顾，特专为篮球俱乐部成员开设一次有奖游戏活动，凡转动篮球，并在双手无名指上来回颠动10次，最终还能保持篮球在无名指上转动者，奖励现金50元。”

小张本来以为找到了一匹千里马，一看纸条上的字，满腔热望顿时化为乌有了。通篇没看到钱从哪里赚，这完全就是个亏钱的活动，要知道，篮球俱乐部的人，吃的就是篮球这碗饭，这一点转球的小把戏，太小儿科了。

小张虽然心中失望，但这毕竟是面试，没到最后结果，他也不好说什么，只得派人制作了海报，贴到隔壁的篮球俱乐部里去。

这阿达呢，倒像个没事人似的，在公司里找了个长沙发，躺下来呼呼地睡了一觉。

俱乐部那边早已沸腾了，几十名球员围在海报边叽叽喳喳，等着一显身手，等着领奖。

这时，阿达才睡眼惺忪地从沙发上爬起来，抱着篮球去了。球员们都要求表演，阿达挑中了那个最为兴奋的，讲了一番规则，让对方试，对方将球立在无名指上，转动起来，然后往另一只手的无名指上颠动，一连颠了6次，都成功了，但到了第7次，没能在无名指上立住，球掉了下来。

“我再来一次！”球员不甘心失败，捡起了球。

但阿达适时地制止了：“不行，每人只有一次机会。”

“什么一次机会？你的规则上不是那样写的呀，我偏要再来一次！这小儿科的玩意儿我都搞不来，我丢不起这个人！”打球的有几个是脾气不冲动的人？他一定要试第二次。

阿达让步了：“活动的解释权归我们公司，我再重申一次，每人只有一次免费争取奖励的机会，要试第二次，得交钱，重试一次，交5元。不然，你无限制地玩下去，我们公司还不光奖励你们就奖得破产了？”

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